Formation mise en place d'une politique RH seniors
Pour accompagner les entreprises désireuses de mettre en place une vraie gestion des âges, deuxiemecarriere.com a demandé à Gérard Lelarge de concevoir et de proposer les trois prestations suivantes :
FORMATION (Inter ou intra entreprise) Définir une politique RH en faveur de l’emploi des Seniors
Séminaire de 2 jours permettant aux décideurs d’acquérir les connaissances nécessaires à la mise en place d’une action efficace et profitable à l’entreprise Synthèse du séminaire: panoplie des actions RH et conditions de réussite.
CONSEIL – FORMATION (Intra entreprise) Mettre en place dans votre entreprise une politique adaptée en faveur de l’emploi des Seniors Composante CONSEIL (1 jour) : identifier les spécificités démographiques et RH de votre entreprise en matière de gestion des âges Composante FORMATION (2 jours): descriptif des actions RH identifiées, analyse du rôle des différents acteurs (dont les managers de proximité), étude des outils de suivi des actions et des résultats.
CONSEIL (Intra entreprise) Définir et appliquer une politique de gestion des âges adaptée et efficienteDes prestations spécifiquement conçues pour répondre aux besoins de votre entreprise 1ère composante de la mission: établir un diagnostic exhaustif et partagé 2ème composante de la mission: définir les politiques RH à mener (composantes, outils, acteurs, conditions de réussite, instruments de mesure des résultats).
NOS ATOUTS
- Une équipe de conseils animée par un spécialiste de la gestion des âges, Gérard Lelarge.
- Conseil en entreprise dans les domaines du management et des Ressources Humaines.
- Précédemment Responsable RH dans un groupe international, à l’origine à la fois:
- d’un accord sur la gestion des âges dès 2003, instaurant notamment avant l’heure l’équivalent de l’actuel «entretien de seconde partie de carrière»
- de deux accords sur la GPEC, déclinés auprès d’une vingtaine de filiales du groupe pour plus de 40000 collaborateurs
- Enseignant en 3ème cycle à l’Université (Paris Dauphine et Paris Descartes) et dans diverses écoles d’enseignement supérieur.
- Fondateur et dirigeant de GL FORMATION (www.glformation.com).
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