Travailler plus longtemps : Comment positiver face à la réforme des retraites

      Gérard Lelarge

En matière de réforme des retraites, si des points restent ouverts à la négociation (la prise en compte de la pénibilité, les carrières longues et la situation des retraités qui dépendent de plusieurs régimes – les fameux « polypensionnés » -), les grandes lignes du projet semblent fixées.

Ainsi l’âge légal de départ à la retraite sera reculé de quatre mois par an dès juillet 2011 en fonction de l’année de naissance ; il atteindra donc 62 ans d’ici 2018. De plus l’âge auquel chacun pourra partir avec un taux plein même sans « avoir tous ses trimestres » sera relevé parallèlement ; il passera ainsi de 65 à 67 ans à partir de 2016.